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Cosa cambia dal 1° luglio 2026?

Quando un lavoratore del settore privato viene assunto, verrà iscritto automaticamente al fondo pensione contrattuale.

Nel fondo pensione entreranno automaticamente:
• il TFR
• i versamenti volontari del lavoratore e se previsti quelli del datore di lavoro

Si può scegliere diversamente? Sì.
Il lavoratore ha 60 giorni dall’assunzione per decidere di:
• lasciare il TFR in azienda
• metterlo in un altro fondo pensione scelto da lui

Altre novità
• si potrà ricevere fino al 60% del fondo, in forma di capitale, (prima era limitato al 50%)
• ci saranno più tipi di rendita, anche con durata limitata e non solo a vita

Agevolazioni Fiscali
• i contributi al fondo pensione deducibili dalle tasse salgono fino a € 5.300 all’anno

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